DA FORM 2166-8 PDF

This has to be one of the worst forms to possibly work with and whoever is in charge of making it is probably the same people in charge with a lot of the IT in the Army. Boxes B and C require the information from any senior raters or reviewer who is also submitting the evaluation report for the NCO. Sign Up with Facebook. It looks very shabby, like someone threw it together in five minutes. The five areas are competence, physical fitness, leadership, and responsibility and accountability. Sums it up well.

Author:Zuluramar Duzshura
Country:Liechtenstein
Language:English (Spanish)
Genre:Art
Published (Last):22 January 2018
Pages:42
PDF File Size:14.31 Mb
ePub File Size:15.14 Mb
ISBN:790-4-66585-739-9
Downloads:6360
Price:Free* [*Free Regsitration Required]
Uploader:Grolkree



This form used to be an evaluation report itself, but now it is separately regarded as a counseling and report form. This form will require a lot of information about the particular non-commissioned officer being evaluated. The section for administrative data requires personal information including full name, where they are currently stationed, social security number and more.

It also requires information about the person who is rating the NCO. The final sections will be used to evaluate the soldier using a variety of Army values and attributes such as loyalty, integrity, honor and personal courage.

There are three kinds of evaluations are given in this reporting system covering from duty evaluations, school evaluations to DA evaluations. The Army considers the following factors in making DA evaluations: 1.

Experience, expertise and how an officer compares with their peers; 2. Duty performance judged by now well a soldier performs their assigned tasks and how well they meet professional values for their respective corps; 3.

Leader qualifications including specialist training, the length of service, civil schooling, military schooling or other unique skills.

A DOUTRINA SECRETA HELENA PETROVNA BLAVATSKY PDF

2166 Blank Forms

The form is to be filled out by supervising officers. Part I requires the basic information about the NCO that is to be evaluated. Include the name, social security number, rank, contact information, and the appropriate rates and codes that identify the NCO. After completion of the basic information, you must fill out Part II.

BETRAYING THE PACK EVE LANGLAIS PDF

DA-formulier 2166-8 - Hoe te downloaden en te bewerken Fillable DA 2166-8

Deze vorm was vroeger een evaluatierapport zelf, maar nu wordt het afzonderlijk beschouwd als een advies- en rapportvorm. Het gedeelte voor administratieve gegevens vereist persoonlijke informatie, inclusief volledige naam, waar ze momenteel zijn gestationeerd, sofinummer en meer. Het vereist ook informatie over de persoon die de NCO beoordeelt. De laatste hoofdstukken zullen worden gebruikt om de soldaat te evalueren aan de hand van verschillende waarden en attributen van het leger, zoals loyaliteit, integriteit, eer en persoonlijke moed. Een algemene beoordeling zal aan het einde worden opgenomen en de evaluatie zal worden bewaard in het bestand van de NCO. Algemene introductie van NCO-evaluatierapport NCO-evaluatierapport NCOER is ontwikkeld om de prestaties en het potentieel van niet-officieren te evalueren en om de personen te identificeren die het best geschikt zijn voor promotie en opdrachten voor functies met een hogere verantwoordelijkheid. Er zijn drie soorten evaluaties in dit rapportagesysteem, van plichtevaluaties, schoolevaluaties tot DA-evaluaties.

Related Articles